SOLICITA:  Lic. en Administración de Recursos Humanos y/o carreras afines, con experiencia comprobable en tareas similares y principalmente en organizaciones estatales

OBJETO:  Desarrollar tareas de confección, diseño y puesta en marcha del Proceso de Evaluación de Desempeño de los Empleados Municipales.

REQUISITOS:  Sobre 1: Currículum Vitae actualizado - Constancia de Inscripción y último pago de AFIP e Ingresos Brutos - Constancia y último pago de matrícula profesional - Constancia de Inscripción en el Registro de Proveedores Municipal. Sobre 2: Detalle del Proyecto y Remuneración Pretendida.

CONSULTAS:  Sub-Secretaría de Recursos Humanos. Benito de Miguel N° 5 - 1er. Piso.

RECEPCIÓN DE SOBRES:  Oficina de Compras de la Municipalidad de Junín. Rivadavia 80, 2do. Piso, hasta 15 minutos antes del horario de apertura de sobres.

APERTURA DE SOBRES:  Viernes 27 de Abril de 2018, a las 11:00 hs.

FECHA DE APERTURA:  27/04/2018